Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, учет личного состава и формирование отчетности по кадрам, консультирование и обучение сотрудников, адаптация и мотивация персонала. Требования: общительность, исполнительность, положительный настрой. Условия: работа в офисе, официальная компания, корпоративный отдых, обучение за счет компании, молодой, здоровый коллектив, график...