Вакансии по специальности рекрутер / специалист по подбору персонала с средним образованием в Казани

Активный поиск кандидатов на линейные позиции (массовый подбор). "Холодный поиск" через работные сайты, доступы к базам предоставляются компанией. Обработка входящего потока кандидатов (отклики, входящие звонки). Формирование базы кандидатов, работа в CRM системе. Приглашение кандидатов на собеседование; Проведение собеседований и принятие решений...

Наличие организаторских способностей, активная жизненная позиция, обучаемость. - подбор и адаптация персонала; - организация работы сотрудников, постановка задач; - ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров; - контроль за документооборотом. Карьера, повышение квалификации и профессиональное развитие. Кандидаты из других городов: (рассматриваются кандидаты из других городов)