Вакансия Менеджер по подбору персонала в Казани, Лариса

Требования:
- организованность, самодисциплина;
- пунктуальность, педантичность;
- самообладание, эмоциональная уравновешенность, выдержка;
- экстравертированность (ориентация на взаимодействие с
людьми, общительность);
- переключаемость внимания (способность быстрого
переключения внимания с одного объекта на другой или с
одной деятельности на другую);
- умение грамотно выражать свои мысли;
- умение четко и кратко формулировать информацию;
- активность; организаторские способности;
- способность быть лидером;
- способность влиять на окружающих;
- способность руководить;
- способность устанавливать контакты с людьми;
- умение заинтересовать;
- умение работать в команде.
Обязанности:
- подбор кадров на вакантные должности, обеспечение их
адаптации и необходимой подготовки;
- организация работы по повышению квалификации сотрудников,
построению профессионального и карьерного роста;
разработка принципов эффективного управления персоналом,
повышения уровня его профессиональной мотивации;
- ведение кадровой документации;
- руководство командой.
Условия:
Работа ответственная. Трудоустройство - официальное по
трудовой. Пишите на эл. почту: dvwmx9anbsgq@mail.ru

- организованность, самодисциплина;
- пунктуальность, педантичность;
- самообладание, эмоциональная уравновешенность, выдержка;
- экстравертированность (ориентация на взаимодействие с
людьми, общительность);
- переключаемость внимания (способность быстрого
переключения внимания с одного объекта на другой или с
одной деятельности на другую);
- умение грамотно выражать свои мысли;
- умение четко и кратко формулировать информацию;
- активность; организаторские способности;
- способность быть лидером;
- способность влиять на окружающих;
- способность руководить;
- способность устанавливать контакты с людьми;
- умение заинтересовать;
- умение работать в команде.
Обязанности:
- подбор кадров на вакантные должности, обеспечение их
адаптации и необходимой подготовки;
- организация работы по повышению квалификации сотрудников,
построению профессионального и карьерного роста;
разработка принципов эффективного управления персоналом,
повышения уровня его профессиональной мотивации;
- ведение кадровой документации;
- руководство командой.

Работа ответственная. Трудоустройство - официальное по
трудовой. Пишите на эл. почту: dvwmx9anbsgq@mail.ru

Контактное лицо: Лариса

Сфера деятельности: Управление персоналом

Специализация: Менеджер по персоналу; Менеджер по поиску персонала; Менеджер по развитию персонала; Рекрутер; Руководитель службы персонала

Тип занятости: постоянная

Опыт работы: без опыта