a
b
c
d
Найдено 2 отзыва.
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в Казани. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Отзывы о компании «Микрон-Холдинг»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Не платят заработную плату,задержка по 3 месяца.В бухгалтерии кормят завтраками. Генеральный директор неодыкват. Совещание по 6 часов.Оскорбляет всех,постоянная текучка.Постоянно хвалиться охотничьем оружием, с намеком... Совет не ходите к нему, он обманит. Вызывает к себе через месяц и наченает рассказывать про власть, в особенности Оскорбляет Единую Партию России (Путина В.В.)...
Компания: Микрон-Холдинг  •  Автор: Аноним  •  31.05.2015  •  Комментариев нет
Начну с того,что бывший генеральный директор умер.Успел я с ним поработать почти три месяца.это полная жесть!!короче,чтобы не мусолить здесь,заплатил он мне всего лишь два раза-за полмесяца зарплату и аванс,ВСЕ!Потом, как будто ничего не происходит,перестал платить зарплату.когда терпение кончилось спросил у него про зп.очень ему это не понравилось,послал меня вон,сказал что не сработаемся...
Компания: Микрон-Холдинг  •  Автор: Аноним  •  05.05.2019  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.