Поиск и подбор персонала всех уровней различными методами. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, перемещение, подсчет стажа), работа с трудовыми договорами. Доработка локальных нормативных актов. Внимательность, аккуратность, стрессоустойчивость при работе с соискателями...