a
b
c
d
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в Казани. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Негативный отзыв о компании ООО Концепт Фармаси

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 08.04.2018
Доброго дня всем! Работал в компании ООО Концепт Фармаси адрес г. Казань ул. Кремлевская 21, торговая марка Арфен на должности менеджера по продажам. Директор компании Вафин Айдар. Опишу свою ситуацию. Отработал я в компании небольшой промежуток времени, возникла ситуация надо было срочно увольняться по семейным обстоятельствам подошел к директору написал заявление об уходе директор согласился мол надо так надо, когда нужно было расписаться в трудовой книжке бухгалтер Ксения Плетнева когда подносила мне ее под роспись с довольной улыбкой не предупредила меня оказывается меня увольняют по статье за несоответствие занимаемой должности запись в трудовой была уже сделана, хотя свою работу отлично знаю ни одного опоздания не было даже не говоря обо всем остальном, грубое нарушение законодательства когда я подошел к директору тот с видом местечкового князька пытался мне объяснить что он здесь хозяин и вписать в трудовую может мне все что хочет хотя одумавшись исправил запись я бы подал на этого п... Ра в суд, но уезжать надо было срочно, учтите мой отрицательный опыт и никогда не трудоустраивайтесь в данную компанию.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.