a
b
c
d
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в Казани. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Негативный отзыв о компании ООО КАРЕКС КАЗАНЬ

Негативный отзыв
Автор: Гость
Дата: 06.02.2014
1. Не стоит рассчитывать на те доходы, которые указаны в объявлении, если Вы идете на вакансию "менеджер по продажам". Их можно получить не раньше, чем Вы проработаете пару лет и сожрете человек пять из вновь пришедших менеджеров, при этом отобрав у них их новых клиентов.
2. Не стоит рассчитывать на дружелюбие коллектива. Особенно директора. Он первый сожрет Вас, как только Вы найдете перспективного клиента и заберет этого клиента себе. Ведь все доходы от личных продаж.
3. Будьте готовы к тому, что каждые полгода будут меняться расчеты вашей зарплаты. Все будет делаться для того, чтобы менеджер не заработал слишком много на взгляд руководства.
4. Не верьте в истории менеджеров о том, как они с нуля достигли какого-то приличного дохода. Посмотрите глубже - где и как они обедают, на чем приезжают на работу, где живут.
5. Готовьтесь к тому, чтобы стать роботом за стабильный, но очень небольшой доход. Все крупные или постоянно заинтересованные клиенты давным давно поделены до вас. Не надейтесь откопать еще одного такого. Рассказы при трудоустройстве о золотой рыбке и о доходах, стремящихся к бесконечности полная туфта.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.