Библиотекарь в Казани

Мотивация / пожелания к новой работе:
Достойная заработная плата, возможность расти и повышать свой профессиональный уровень, интересные проекты, оформление по ТК РФ.

Опыт работы в компаниях/фирмах/гос.учреждениях

ранее:
1989-1999
работа зав филиалом в„–4 Центральной Библиотечной Системы города Казани(ЦБС)

1.Колледж Малого Бизнеса и предпринимательства
педагог дополнительного образования
Численность:100-200 человек

2.ООО УЛЬТРАМЕДИА/ЗАО ТК Вариант
2009-2013
менеджер по продаже рекламы/трансляций на телеканале Домашний
работа с контрагентами/юр.лица
Основная База 35 компаний

3.Компания:АО Радиоприбор (приборостроение)
инспектор по кадрам
старший табельщик
300 человек

Дата рождения: : 18 января 1960 (56 лет)

Семейное положение: : Состою в браке, дети есть

Владение иностранными языками: Английский чтение и письмо со словарем

Комментарий к резюме: Библиотекарь От 14 000 руб./мес. Профессиональные сферы Культура / Искусство / Развлечения Библиотечное дело, архивное дело Командировки Возможны График работы Полный рабочий день Ищу работу в городе Казань Время в пути не более часа проживаю Казань,Борисково,ул.Охотничья д.31/17(частный сектор) Метро Горки Место работы:Централизованная Библиотечная Система(ЦБС) http://cbs-kazan.ru/ Опыт и навыки Должностные обязанностиЗаведущей библиотекой Функции 2.1.Основными направлениями деятельности заведующего библиотекой являются: -формирование библиотечного фонда; -учет библиотечного фонда и обеспечения установленной отчетности. Должностные обязанности Заведующий библиотекой выполняет следующие должностные обязанности: 3.1.Анализирует: -библиотечный фонд -читаемость конкретных образцов художественной,отраслевой и учебной литературы. 3.2.Прогнозирует тенденции изменения ситуации в обществе и в образовании для внесения предложений по формированию заказа на необходимую учебно-методическую, научную и художественную литературу. 3.3.Осуществляет: -текущее и перспективное планирование на своем участке работы; -выдачу и сбор учебной,художественной и отраслевой литературы; -выставки литературы; -совместно с педагогическим коллективом школы осуществляет разностороннюю культурно-массовую работу по популяризации книги, привлекая к участию в этой работе деятелей литературы, искусства, родителей; -просветительскую работу для учеников, родителей (законных представителей),принимает родителей(законных представителей) по вопросам привития интереса к книге; -контроль за сохранностью библиотечного фонда; -изучение с учениками основ библиотечно-библиографической грамотности и культуры чтения; -совместную деятельность школьной и районной библиотек. 3.4.Принимает участие в координации: -взаимодействия представителей администрации школы, служб и подразделений окружного управления образования, обеспечивающих формирование библиотечного фонда; -работы классных руководителей по обеспечению учащихся необходимой учебной литературой. 3.5.Контролирует: -соблюдение в библиотеке и хранилищах правил техники безопасности, санитарии, противопожарной безопасности; -соблюдение учениками и сотрудниками школы правил пользования библиотекой; 3.6.Корректирует заявку на комплектование библиотечного фонда. 3.7.Принимает участие в разработке: -правил пользования библиотечным фондом; -каталогов, картотеки рекомендательных списков литературы. 3.8.Консультирует: -учителей по вопросам их самообразования и подбора научно-методической литературы; -родителей (законных представителей) по вопросу организации внеклассного чтения учащихся; 3.9.Принимает участие в оценке предложений по организации воспитательной работы и установлению связей с внешними партнерами. 3.10.Обеспечивает: -разрешенной, необходимой справочной и художественной литературой учащихся во время проведения экзаменов; -своевременное комплектование библиотечного фонда. Профессиональные навыки и знания Обслуживание читателей, интернет, делопроизводство, MS Office, MS Office Excel, работа с фондом, MS Office Word, ведение библиотечной документации, работа с каталогами, уверенный пользователь ПК, MS Outlook, АИБС "МАРК-SQL", ИРБИС 32, ИРБИС 64 и ИРБИС 128 АБИС "Руслан" выдача книг, работа с оргтехникой, MS PowerPoint, ведение электронного каталога, ведение документооборота, прием, выдача книг, работа на абонементе, библиографическая работа, ведение базы данных, организации и проведение мероприятий библиотеки, подготовка выставок, комплектование фонда библиотеки, работа с должниками, справочно-библиографическое обслуживание. Профессиональные навыки: знание библиотечного дела и библиографии; опыт работы (в целом и по специальности); обязательная практика в каталогизации и работе с читателями: на абонементе‚ в читальном зале‚ справочно- библиографическом обслуживании Ведение Архива периодических изданий Все журналы распределены по 4 направлениям: - техническое, - социально-экономическое, - естественнонаучное, - гуманитарное. Каждое направление по отраслям знания. техническое направление Социально-экономическое направление Естественнонаучное направление Гуманитарное направление 1.1.Обеспечение отбора, упорядочения, комплектования, использования, сохранности, принимаемых в архив периодических изданий -создание справочного аппарата к ним 1.2.Проведение экспертизы ценности и актуальности информации периодич.изд. -Регистрация Периодических изданий ,поступивших на хранение - проводит работу по созданию справочного аппарата по изданиям, обеспечивая быстрый и удобный их поиск; -ведет подготовку сводных описей единиц временного и постоянного срока хранения,а также актов для передачи на уничтожение и списание материалов с истёкшими сроками хранения -шифрует единицы хранения; -размещает и систематизирует издания, ведет их учет ; -выдает архивные копии и документы в соответствии с поступающими запросами; - подготавливает данные для составления отчетности о работе с архивными изданиями -осуществляет контроль соблюдения правил противопожарной защиты в помещении архива; ------------------------------------------------------------------------- 2. КОМПЬЮТЕРНАЯ ГРАМОТНОСТЬ‚ НАВЫКИ РАБОТЫ: АИБС "МАРК-SQ ИРБИС 32, ИРБИС 64 и ИРБИС 128 АБИС "Руслан" ------------------------------- 1С:Клиент ЭДО 8, редакция 2.0. Программа "Архив документов"/on-line курс Версия от 1с Предприятие Зарплата + Кадры, 1с Торговля и Склад, 1с Менеджер Клиентов Метод слепой печати‚120 символов в минуту WinWord‚ Excel‚ 1 С,Графические Редакторы.,офисные программы; *********************************** 3. ЯЗЫКОВАЯ КУЛЬТУРА И СПОСОБНОСТИ: свободное ориентирование в языках и графической основе языков 4. ОБЩАЯ КУЛЬТУРА: широта кругозора‚ эрудированность‚ начитанность (в том числе в области искусства‚ музыки‚ естествознания‚ техники‚ философии‚ истории); самооценка и планирование постоянного интеллектуального развития 5. ПРОФЕССИОНАЛЬНО-НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ И УМЕНИЯ: скорость чтения; коммуникационные качества (умение войти в контакт‚ начать или поддержать беседу); зрение (острота‚ глазомер‚ реакция‚ скорость переключения‚ цветовосприятие); речь и слух (грамотность‚ чистота‚ стиль; ясность и четкость); ; внимание (объем‚ устойчивость‚ переключение); память (активная‚ пассивная; зрительная‚ слуховая‚ моторная; специальная - на имена‚ фамилии‚ внешние данные‚ номера; на издания‚ портреты и лица; объем и скорость запоминания); 6. ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА : ответственность‚ дисциплинированность‚ добросовестность‚ инициативность; Опыт работы 10 лет и более в должности зав.библиотекой,Библиотекарь-архивист 1989-1999 гг http://cbs-kazan.ru/ Последнее место работы: 22 Июнь 2013 - 30.Декабрь 2015 (2 года 7 месяцев) АО Радиоприбор ,2-ая площадка,Оренбургский тракт 128 Казань, http://www.rp-kzn.ru старший табельщик /инспектор по кадрам специалист по учету рабочего времени перевод документации в электронный вид. Оптимизация рабочего времени. Ведение Архива Кадровой документации в отделе кадров АО Радиоприбор в соответствии со стандартами знание единой государственной системы делопроизводства знание основ ТК РФ 1С:Клиент ЭДО 8, редакция 2.0. на платформе "1С:Предприятие 8" "Архив документов"/программа Знание основных правил работы архивов организаций / "Основные Правила работы архивов организаций" (Коллегия Росархива от ) ;base=LAW;n=40984;fld=134;dst=100659,0;rnd= 1.Понятие архива организации 2. ЭКСПЕРТИЗА ЦЕННОСТИ ДОКУМЕНТОВ 3. КОМПЛЕКТОВАНИЕ АРХИВА 4. ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОХРАННОСТИ ДОКУМЕНТОВ АРХИВА 5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДОКУМЕНТОВ В АРХИВЕ 6. УЧЕТ ДОКУМЕНТОВ В АРХИВЕ 7. НАУЧНО-СПРАВОЧНЫЙ АППАРАТ К ДОКУМЕНТАМ АРХИВА 8. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ДОКУМЕНТОВ АРХИВА 9. ПОРЯДОК ПЕРЕДАЧИ ДОКУМЕНТОВ АРХИВА НА ПОСТОЯННОЕ ХРАНЕНИЕ 10. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ АРХИВА ------------------------------------------ Образование Высшее Казанский Государственный Университет им. Ульянова Ленина(КФУ) "Казанский (Приволжский) федеральный университет" Квалификация по диплому:филолог преподаватель Номер диплома/ МВ в„– 223771 Дата окончания ВУЗА 1985 Квалификация по диплому :русский язык и литература Специальность по диплому Русский язык и литература Повышение квалификации/курсы (дополнительное образование) 1.Наименование учебного заведения on-line курсы Название Курса Курс "Работа в АБИС "МАРК-SQL"/48 часов 1.Наименование учебного заведения on-line курсы Название Курса ИРБИС 32, ИРБИС 64 и ИРБИС 128 1.Наименование учебного заведения on-line курсы Название Курса Демо версии компонентов АБИС "Руслан" 1.Наименование учебного заведения CTL,ИП Станкевич Т.В Название Курса "Основы бухгалтерского учета" 2.Наименование учебного заведения TeamSoft-тренинговая компания Название Курса Сертификат "Техника активных продаж в турбулентный период" 3.Наименование учебного заведения CTL,ИП Станкевич Т.В Название Курса Программа учебного курса "Слепая машинопись на ПК" 4.1.-Наименование учебного заведения on-line курс Программа "Архив документов" Версия от Название Курсов "Архив документов" ****************************** 4.2.-Наименование учебного заведения видео курс 1С:Клиент ЭДО 8, редакция 2.0. на платформе "1С:Предприятие 8" http://v8.1c.ru/edi/edi_app/1c-taxcom/eldoc77/ Название Курсов " Архив ЭДО " Языки Английский средний, Русский - родной Деловые качества Ответственность, пунктуальность, активность, исполнительность, аккуратность, оперативность, организованность, внимательность, энергичность, дисциплинированность, высокая работоспособность, мобильность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, знание делового этикета, уравновешенность, навыки делового общения, умение работать с людьми, неконфликтность, умение вести деловую переписку, умение вести переговоры, умение решать конфликтные ситуации, грамотность, умение убеждать, грамотная речь, умение работать в команде, хорошая дикция, навыки публичных выступлений, умение слушать, приятный голос, умение расставлять приоритеты, обучаемость, хорошая память, умение работать с большим объемом информации, широкий кругозор, художественный вкус, доброжелательность, порядочность, отсутствие вредных привычек, интеллигентность. Водительские права Категория A Есть автомобиль Renault symbol Дополнительно о себе Причина поиска работы: оптимизация на ао радиоприбор Личные сведения Алексеева Татьяна Николаевна 56 лет ( ), женщина Город проживания Казань Гражданство Россия Семейное положение состоит в браке Дети Есть Контактная информация E-mail berenika251@rambler.ru Мобильный телефон +7 (927433) 0554 Добавить телефон Социальная сеть https:// Добавить способ связи (ICQ, Skype)

Опыт работы АО Радиоприбор

инспектор по кадрам
ст.табельщик (специалист по учету рабочего времени)
2 года 7 месяцев
22. 06. 2013- 30. 12. 2015
300 человек
Инспектор по кадрам &# 58;
1. 1. Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
1. 2. Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.
1. 3. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
1. 4. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
1. 5. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
1. 6. Ведение записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
1. 7. Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, своевременным обновлением и пополнение его данных
1. 8. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
1. 9. Оформление карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам учреждения и их семьям, установления льгот и компенсаций.
1. 10. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
1. 11. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
1. 12. Составление установленной отчетности.

Образование:  Образование/высшее

Дата окончания
Вуза 29. 06. 1985 Учебное заведение&# 58; "Казанский ( Приволжский) федеральный университет"

Квалификация по диплому&# 58;филолог преподаватель
Номер диплома/ МВ в„– 223771

Факультет&# 58;филологический
Специальность по диплому&# 58;русский язык и литература Дополнительное образование:  Повышение квалификации/курсы (дополнительное образование)
Наименование учебного заведения
CTL, ИП Станкевич Т. В
Название Курса
" Основы бухгалтерского учета"

Наименование учебного заведения
Team Soft-тренинговая компания
Название Курса
Техника активных продаж в турбулентный период

Наименование учебного заведения
CTL, ИП Станкевич Т. В
Название Курса
Программа учебного курса "Слепая машинопись на ПК"